Начальник отдела:

Маматкулов Алишер Яхшибоевич

⌚ ⌚ Приемные дни: Ежедневно 14:00 — 17:00.

☎ Телефон:71 230 28 14

📧 e-mail:

Задачи отдела:
— Профилактика правонарушений, связанных с коррупцией, и борьба с ними в институте;
— Обеспечение исполнения мероприятий, направленных на реализацию проекта «Область без коррупции» в масштабах института;
— Выявление направлений с высоким уровнем коррупционных рисков, а также причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений в институте;
— Устранение причин и условий, способствующих коррупции, и обеспечение исполнения программ, направленных на повышение эффективности антикоррупционных мер в институте;
— Координация общественного контроля, направленного на борьбу с коррупцией в институте, а также проведение антикоррупционного мониторинга с использованием современных методов и информационно-коммуникационных технологий;
— Изучение международных стандартов и положительного зарубежного опыта в области борьбы с коррупцией и общественного контроля, разработка предложений по их внедрению;
— Организация социологических, научных и других исследований по вопросам состояния, тенденций и причин коррупции, а также эффективности принимаемых антикоррупционных мер, и разработка соответствующих предложений.
Должностные обязанности начальника отдела:
• Организация реализации законов Республики Узбекистан, указов и распоряжений Президента, решений Олий Мажлиса и Кабинета Министров в сфере образования и подготовки кадров;
• Обеспечение подготовки высокообразованных, квалифицированных кадров с высокими нравственно-этическими качествами, способных к самостоятельному мышлению и владеющих методами организации работы в условиях рыночной экономики;
• Ответственность за своевременное выявление и предотвращение коррупционных проявлений в организациях, устранение их причин и условий, предотвращение конфликта интересов, а также формирование нетерпимого отношения к коррупции;
• Внедрение и развитие комплексной антикоррупционной системы, соответствующей международному стандарту ISO 37001:2016, в организации и её территориальных и структурных подразделениях (далее — система организации);
• Повышение правосознания и правовой культуры сотрудников для формирования в них нетерпимого отношения к коррупции;
• Организация профилактических антикоррупционных мероприятий и обеспечение исполнения документов в области борьбы с коррупцией.

Основные задачи контрольных подразделений:

Основные задачи контрольных подразделений:

• Совершенствование антикоррупционной деятельности организации;
• Профилактика коррупционных правонарушений и борьба с ними;
• Обеспечение эффективного функционирования и контроль антикоррупционной системы в организации;
• Взаимодействие с другими государственными органами и организациями, участвующими в антикоррупционной деятельности.

Контрольные подразделения выполняют следующие функции:

а) В сфере совершенствования антикоррупционной деятельности организации:

• Разработка проектов внутренних документов, направленных на реализацию антикоррупционных мер;
• Разработка и представление на утверждение руководству антикоррупционных мероприятий;
• Подготовка предложений по устранению коррупциогенных норм в нормативных и внутренних документах;
• Оценка и дача заключений по проектам антикоррупционных мер на предмет соответствия антикоррупционной политике организации;
• Представление Агентству конкретных предложений по повышению эффективности антикоррупционной деятельности.

б) В сфере профилактики коррупционных правонарушений и борьбы с ними:

• Оценка коррупционных рисков, разработка планов по их снижению, формирование перечня должностей с высоким уровнем риска;
• Сбор информации о характере и направлениях коррупционных правонарушений в других органах государственной власти;
• Анализ обращений, поступающих по специальным информационным каналам;
• Контроль за достоверностью и полнотой отражения данных о служебных проверках, связанных с фактами коррупции;
• Участие в анализе конфликтов интересов при государственных закупках и проверке контрагентов;
• Проведение разъяснений и консультаций для сотрудников по вопросам борьбы с коррупцией;
• Распространение аналитических материалов по результатам работы информационных каналов;
• Проведение опросов среди сотрудников и населения для выявления коррупционных рисков;
• Контроль за соразмерностью и достаточностью дисциплинарных мер по делам о нарушениях антикоррупционных норм;
• Анализ результатов служебных проверок по фактам коррупции с целью совершенствования антикоррупционной системы;
• Ежеквартальное и по запросу руководство представление отчетов о проделанной работе и выявленных коррупционных проявлениях.

в) В сфере обеспечения эффективного функционирования и контроля антикоррупционной системы:

• Мониторинг исполнения задач, возложенных на организацию в рамках государственных антикоррупционных программ;
• Обеспечение соответствия антикоррупционной системы организации требованиям ISO 37001:2016;
• Участие в разработке антикоррупционного компонента учебных планов по повышению квалификации сотрудников;
• Разработка учебных материалов для предотвращения коррупции, особенно для сотрудников на рискованных должностях;
• Контроль за проведением тренингов по борьбе с коррупцией и участием сотрудников в них;
• Участие в антикоррупционной пропаганде среди сотрудников и граждан;
• Обеспечение актуализации информации в разделе «Борьба с коррупцией» на официальном сайте и в соцсетях организации;
• Мониторинг соблюдения законодательства и внутренних антикоррупционных документов сотрудниками;
• Инициирование и участие в служебных проверках по фактам коррупционных действий;
• Проверка объективности решений комиссий по регулированию конфликта интересов;
• Подготовка рекомендаций по совершенствованию антикоррупционной системы на основе мониторинга и проверок;
• Организация конференций, встреч, семинаров, конкурсов и других мероприятий совместно с ответственными подразделениями;
• Проведение проверок соответствия антикоррупционной деятельности организации её внутренним документам и международным стандартам.

г) В сфере взаимодействия с другими государственными органами и организациями:

• Участие в разработке мероприятий по повышению правосознания и формированию нетерпимости к коррупции в обществе;
• Отправка запросов и участие в предоставлении информации иностранным уполномоченным органам в рамках возложенных задач;
• Разработка предложений по привлечению иностранных специалистов для совершенствования антикоррупционных мер;
• Взаимодействие с правоохранительными органами по устранению коррупционных проявлений и расследованию коррупционных преступлений.

Контрольное подразделение также выполняет иные функции, предусмотренные законодательством.
Недопустимо возложение на контрольные подразделения и их сотрудников функций, не предусмотренных настоящим Положением и другими нормативными актами.